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建设集团党委：评星创优，打造基层标杆支部
近年来，建设集团党委认真贯彻落实新时代总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业质量，以开展评星创优——推动基层党组织“四化”建设活动为载体，打造标准化、规范化、特色化、示范化党支部，为公司改革发展和“十四五”战略目标实现提供坚强组织保证。
亮指标，突出重点抓规范
建设集团党委针对企业基层党建工作特点，围绕健全优化组织设置、提升质量效果、提升组织力、发挥党员队伍先锋模范作用、保障党支部工作正常开展五个方面为着力点，设定强基“四化”建设体系23项、创优指标15个，并且细化每项工作具体要求，既说明党建工作做什么，又引导党建工作怎么做，通过突出重点，瞄准规范要求，有力提升党建工作水平，避免空谈党建和形式主义。
压责任，久久为功建机制
基层党支部建设是一个长期的、巩固的过程，必须要树立久久为功的思想，建设集团党委进一步压紧压实党支部书记党建工作第一责任人职责，对照“四化”建设指标体系和创评内容，健全完善“三重一大”、三会一课、主题党日、组织生活会等相应机制，并且充分结合各党支部特点，形成各具特色的党支部工作方法，努力营造形式多样、内容丰富的党建实践和企业文化浓厚氛围。
促争先，党建经营相融合
党支部申评创优工作，建设集团党委始终坚持好中选优、适度分类、鼓励引导的原则，注重抓两头带中间，发挥先进典型的示范引领作用。从标准化到示范化，创评指标由易到难，党建经营结合愈加紧密，“党建+”“+党建”等党建融合经营创新做法在基层得到充分展现。目前，建设集团已有10个党支部获评星级党支部，争先意识和拉动作用逐步形成。
习近平总书记在党的二十大报告中指出：严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。建设集团党委将进一步贯彻落实党的二十大精神，坚持大抓基层鲜明导向，不断探索完善基层党建经验做法，把国有企业党的政治优势转化为高质量发展的强劲动力。