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同心产改，共创幸福——中江装配式员工眼中的产改
今年以来，中江装配式公司充分发挥国有企业优势，不断推进在产业工人队伍建设改革中发挥示范带动作用，作为中江装配式的一员，我看到的产改成果是这样的。
争当公司主人翁
加入中江大家庭后，我们自身思想发生较大转变，原本只知道按部就班完成工作任务，现在在公司领导的带领和不断鼓励下，小到日常的工作，大到安全生产，甚至是自主创新，我们普通员工都在主动思考、主动作为。比如安全生产， 之前我们总认为只要不违章就不会有安全风险，现在我们知道，安全就是对自己最大的负责，就是对公司最大的负责，发现隐患、排除隐患，结合自己工作实际，提出杜绝隐患的意见建议，这些都成为了我们工作的日常，每个人都在争当公司的主人翁。
技能比武强自信
2023年初，公司承办了首届长三角区域装配式建筑职业技能决赛。为圆满完成此次盛会，公司成立了领导小组，针对各环节都做了规划及分工、预前演练，并组织了技能培训、比武，选拔出精英人员积极参加比赛，从准备伊始到结束，大家同心协力，比赛圆满结束，公司喜获参赛队伍总分第二的好成绩，得到各级领导的一致好评的同时，公司的产业工人队伍也得到了很好的锻炼。
重组激发新活力
今年以来，领导班子重组及经营模式改变后，员工的精神面貌发生了根本的变化，一改前期工作环境，变成现今活力蓬发、健康成长的良好局面，在管理、成本、质量等方面做出积极改变。每一件事都尽心尽力，共同努力创建我们美好的未来。
我们保质保量地完成了一个又一个项目，惠山医院项目、环保大楼项目、爱情地产山河万象项目等等，我们内心充满了骄傲，想象着医生正在我们提供的构件病房里给病人诊疗，办公楼里的人在整理着自己的工作文件，下班回到家中的人们在自己温馨的家里惬意地吃着晚餐，这些都是在我们建成的一个又一个项目里发生的，每想于此心里都无比的自豪。
管理培训出效益
近期，公司着力抓好“5S”管理，通过培训，让我们认识到“5S”的具体内涵：“整理、整顿、清扫、清洁、素养”，每位员工都牢记于心并对各自工位进行了整理整顿。每个工位上，都贴有黄色胶带来进行专门分类，每件物品都贴有标识，每块地方物品放置都进行了规划，同时通过公司的不断教育，我们养成了分类存放的习惯，这种影响不仅是在工作中，也延伸到了我们的生活中。通过一场场培训、一次次改善，我们深刻体会到作为中江装配一员的自豪和身上担负的社会责任。
作为身处一线的员工，今后我会继续保持饱满的精神状态，严格要求自己，持续改进、砥砺前行，与我的工友们一起，同心产改，共创幸福。