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集团实施教育部供需对接就业育人项目推动邮轮乘务专业人才高质量就业
近日，教育部公布了第三期供需对接就业育人项目名单，集团申报的国际邮轮乘务管理专业定向人才培养培训、就业实习基地及人力资源提升项目再次获批立项。此次为集团第二次获批该项目立项。
为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，集团自2022年起，实施教育部供需对接就业育人项目，至今已解决来自全国20多所高校800余名学生在国际国内酒店、国际邮轮公司实习/就业，有效推动就业与培养有机联动、人才供需对接，促进高校毕业生高质量就业。
今年5月，集团与江苏海事职业技术学院联合承办“邮轮人才培养合作论坛暨邮轮专业师资高级研修班”。10所专业院校的邮轮专业带头人共同分享国际邮轮人才培养、专业建设和人才培养模式的经验，90余名教师就邮轮行业和邮轮教学进行深入探讨交流。为邮轮行业和相关院校在邮轮产业发展新机遇、邮轮人才培养的新方法的探讨和交流提供了重要的平台。
接下来，集团人力资源分公司将邀请更多高校开展新一期项目，通过“国际邮轮乘务管理”等紧缺人才专业与高校开展紧密合作，实施定向人才培养、共建实习就业基地，深化产教融合、校企合作，打造精准化就业育人模式，提升高校学生综合素养及就业实战能力，促进邮轮乘务专业人才高质量就业。
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