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奋斗启新程｜恒泰公司：聚焦新使命新要求，谋划新举措新发展
集团“新春第一会”吹响了2024年的奋斗号角，恒泰公司领导班子在会后深入学习领会会议精神，迅速统一思想，围绕集团年度工作会议的工作部署和目标任务，聚焦国际资源开发单元的新使命和新要求，研究落实工作新举措，谋划新发展。
坚持创新发展业务，提升综合竞争能力
恒泰公司坚持把创新发展作为克服市场困难提升竞争力的重要途径，以推动国企改革深化提升行动落地见效为抓手，在三个“新”上下功夫。一是在细分市场上打造新的“拳头”产品。围绕主业，培育打造在细分市场销售额排名靠前的“拳头”产品，增强企业核心竞争力，将公司打造成细分领域专业性领头企业。二是在传统业务模式上拓展新的经营模式。发挥进出口均衡发展的优势，从延伸经营链条、把握市场机会、提升专业形象三方面深入挖掘客户和产品链资源，通过进口出口双向促进、双向发展，实现进一步的进出口优势互补与深度融合。三是在国际资源开发上形成新的增量。与集团所属的海外公司、当地货源供应与采购企业深度对接，跟踪推进现有业务线索，找准找好外经贸联动的切入点，努力推进国际资源开发工作尽快取得实效。
完善风险管理体系，为高质量发展保驾护航
恒泰公司坚持把完善风险管理体系作为推动高质量发展的重要保障，将进一步加强制度建设，不断深化“风险意识+风控责任+流程标准化”的风险管理体系建设，做到风险“可测、可控、可承受”，确保不出现重大经营风险。
建设高素质人才队伍，营造创新实干氛围
恒泰公司坚持把人才引进培养作为长远性、系统性工程，着眼于公司发展的新使命新要求，全面建设高素质人才队伍。将进一步完善人才培养激励机制，优化人力资源管理手段，实现人力资源管理科学化、规范化。同时营造良好的企业文化，培养团队精神，提倡创新与学习，注重员工关怀，打造好聚才留人平台。
2024年是接续奋进“十四五”的关键之年，恒泰公司将认真贯彻落实集团党委决策部署，主动作为、加压奋进，努力在集团高质量发展大局中作出恒泰贡献。